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GRÁFICO QUE SINDICALIZAR COLEGAS DE TRABALHO EM 2020 GANHA DIÁRIA NO RECANTO EM ITANHAÉM E OUTROS PRÊMIOS

Em 2020, o Sindigráficos começa nova campanha de sindicalização com benefícios para os trabalhadores associados que colaborarem na busca de novos sindicalizados. Uma das novidades é a premiação para quem participar. Haverá incentivos, brindes e premiações. Um dos prêmios será diária gratuita no Recanto dos Gráficos em Itanhaém. A cada novo filiado que trouxer, o trabalhador associado ganha uma diária. Se fizer dois novos sócios, ganha duas diárias, e assim sucessivamente. A ação favorece o trabalhador que atua no fortalecimento do próprio sindicato.

O Recanto dos Gráficos está a 100 metros da praia em Itanhaém. Todas as suítes são equipadas com frigobar e ar condicionado. Também tem piscina, área de churrasco, bilhar, pebolim e estacionamento seguro e privativo. Nas diárias está incluso um delicioso café da manhã. Participe, sindicalize-se, contribua no fortalecimento sindical e garanta sua viajem e hospedagem no Recanto dos Gráficos.

 

 

Veja abaixo tabela com valores das diárias do Recanto dos Gráficos:

FAIXA DE IDADE SÓCIO/DEPENDENTE CONVIDADO DO SÓCIO PARTICULAR
Até 5 anos de idade Grátis R$ 15,00 R$ 20,00
De 6 até 14 anos de idade R$ 25,00 R$ 45,00 R$ 60,00
Acima de 15 anos de idade R$ 35,00 R$ 60,00 R$ 80,00

*Na diária está incluso café da manhã. Valor por pessoa/por dia. Não incluso roupa de cama.

*São considerados dependentes, conjugues e filhos até 18 anos. Os associados podem parcelar em até seis vezes no cartão de crédito as diárias do Recanto

SINDICATO E ESDEVA COÍBEM PRESSÃO CONTRA GRÁFICOS POR PESSOAL DE EMPRESA TERCEIRIZADA DA ÁREA DE SEGURANÇA

A empresa terceirizada Fator S1, de Minas Gerais, contratada pela gráfica Esdeva para cuidar da segurança da sua unidade filial de Cajamar/SP, foi questionada pela contratante após o Sindicato da classe (Sindigráficos) receber queixas de que trabalhadores da gráfica estavam sofrendo certo tipo de assédio por profissionais da terceirizada. A Fator S1 é responsável pela segurança da Esdeva, que atua no ramo de impresso de segurança, o que exige regras especiais neste quesito. Todavia, as denúncias contra a atuação do pessoal terceirizado, em nada tinha relação com segurança, mas pressão abusiva contra os gráficos voltada ao aumento de produção.

O caso logo chegou ao conhecimento da direção da Esdeva. O sindicato repassou a situação depois do recebimento das reclamações. A unidade da gráfica tem crescido muito desde quando se instalou onde funcionou a MetroPrint. De setembro para cá, a Esdeva subiu de 20 para 80 gráficos. A produção também tem avançado bastante. “Contudo, nada pode ser feito fora das questões legais”, destacou Leandro Rodrigues, presidente do Sindigráficos. De pronto, a Esdeve se comprometeu em apurar o caso.

A direção da empresa garantiu que não tolera assédio contra os gráficos e que seu padrão de gestão é no respeito e bem-estar dos trabalhadores. “A Esdeva inclusive já conversou com a direção da Fator S1 sobre o caso, conforme havia se comprometido a fazer”, conta Odair Thomé, assessor do sindicato que atua em Cajamar e cidades do entorno. Ele revela que a situação já está totalmente diferente na gráfica. Diz que mudou bastante.

O Sindigráficos parou de recebe novas reclamações de abusos cometidos por parte do pessoal da terceirizada contra os trabalhadores da Esdeva. A entidade sindical parabeniza a atuação e sensibilidade da direção da empresa diante da primeira ocorrência de problemas no local, resolvendo tudo corretamente, dentro da lei e no respeito a classe trabalhadora.

O sindicato aproveita ainda para informar aos trabalhadores que continua defendendo junto à Esdeva a celebração de um Acordo Coletivo de Trabalho referente à jornada laboral. O acordo é uma reivindicação feita desde quando a empresa começou a funcionar em Cajamar. A gráfica já sinalizou que também tem interesse.

MAIS UMA EMPRESA DE EMBALAGENS IMPRESSAS NA REGIÃO SE ENQUADRA COMO GRÁFICA DIANTE DA CAMPANHA SINDICAL

Depois da campanha salarial que garantiu em setembro a recomposição salarial dos gráficos de Cajamar, Jundiaí, Vinhedo e região, o Sindicato da categoria (Sindigráficos) lançou uma campanha onde busca a garantia dos mesmos direitos e salários para os gráficos em empresas que não se reconhecem como uma indústria gráfica ou realizando atividade do ramo. Este é o objetivo da campanha de enquadramento sindical das empresas que vêm sendo localizadas em diligências permanentes por sindicalistas. Mais de 30 empresas já foram localizadas e alguns delas já enquadradas sindicalmente nos últimos meses. Uma delas é a Carbopack em Valinhos.

A Carbopack decidiu pelo enquadramento espontâneo. A empresa atua no ramo de embalagens impressas para o segmento de alimentação. Ela produz embalagens para fastfood, lanches, pizzas e alimentos em geral. “A produção de embalagens impressas está tecnicamente e legalmente ligada à indústria gráfica, devendo toda empresa do ramo se enquadrar sindicalmente como uma gráfica, reconhecendo tal categoria para os seus trabalhadores”, explica Leandro Rodrigues, presidente do Sindigráficos.

O enquadramento sindical da Carbopack foi realizado desde setembro. A empresa, no entanto, existe desde o fim de 2000, conforme dados de seu CNPJ. Portanto, a campanha sindical tem surtido efeito de modo positivo. “A decisão da Carbopack de fazer o devido enquadramento foi acertado. Não foi preciso acioná-la judicialmente. Quanto isso acontece, o prejuízo para empresa é grande financeiramente, pois o sindicato costuma cobrar toda a diferença salarial e os direitos coletivos dos gráficos negados nos últimos cinco anos, tempo que é reconhecido pela Justiça”, fala Leandro.

SINDICATO GARANTE DESCONTO PARA GRÁFICOS ASSOCIADOS E FAMÍLIA NOS PARQUES HOPI HARI E WET’N WILD EM ITUPEVA

Além de trabalho com direitos, o gráfico também precisa de descanso, cultura e lazer. Nesse sentido, o Sindigráficos vem buscando parcerias com descontos significativos para seus associados, inclusive em parque de diversão. O Hopi Hari, um dos maiores da América Latina, localizado em Itupeva, é uma das novas parcerias. E também o Wet’n Wild (na mesma cidade). Ambos considerados os melhores parques do Brasil. Os descontos vão garantir valores bem mais atrativos que os da bilheteria. Os preços dos ingressos são flutuantes, oferecidos de acordo com as promoções dos parques para as parcerias. Adquira seu ingresso e da família. Entre em contato na sede regional de Jundiaí – (11) 4492-9020.

Valores do desconto na secretaria do Sindigráficos 

WET´N WILD

De 1 ano à 6 anos

Preço normal na Bilheteria do Parque R$ 50,00
Preço Especial ao associado na sede R$ 35,00

Acima de 6 anos

Preço normal na Bilheteria do Parque R$ 180,00
Preço Especial ao associado na sede R$ 100,00

*Valores válidos até 01/03/2020

HOPI HARI

Preço normal na Bilheteria do Parque R$ 129,90
Preço especial ao associado na sede R$   99,90

*Valores válidos até 12/01/2020