Apesar de irregular a prática do ‘banco de horas’ em gráficas do Estado, pois o patrão deve pagar em dinheiro pela hora-extra com percentuais predefinidos pela convenção coletiva da classe, a gráfica Redoma, em Cajamar, descumpriu a regra em 2015, como foi revelado mês passado pela empresa durante reunião com o sindicato da classe (Sindigráficos). Na ocasião, a entidade também apurava suspeitas da irregularidade ter sido praticada este ano, fato negado pela empresa. Todavia, ela agora terá de pagar em dinheiro todos os funcionários que havia recebido pelo trabalho adicional através de descanso (banco de horas ilegal). Também foi constatado que a Redoma congelou por dois anos o valor da cesta básica dos funcionários, que é paga em forma de vale-alimentação. O vale deve ser compatível com o valor do total dos produtos da cesta nos supermercados da cidade, como determina a Convenção. Sindicalistas  fizeram pesquisa e exigem da empresa a imediata atualização do valor.   

Uma nova reunião será realizada este mês, para identificar os valores pendente com hora-extra não pagas em dinheiro, com descanso ou não. Também será debatido sobre a forma e prazos para o pagamento. “Na ocasião, será tratado ainda sobre a renovação de um acordo de jornada de trabalho, bem como a atualização do valor do vale alimentação nos termos estabelecidos pela Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) do segmento gráfico”, fala Leandro Rodrigues, presidente do Sindigráficos.

Em relação a negociação para renovar o acordo coletivo de trabalho que trata da jornada de trabalho dos gráficos da Redoma, o dirigente sindical Marcelo Sousa defende que seja mantido os termos do acordo anterior, haja vista que a maioria dos trabalhados gozam e aprovam tal condição. Além de garantir a folga remunerada no Dia do Gráfico (7 de fevereiro), o acordo determina horário de trabalho mais flexíveis baseado no time da produção. Ou seja, todos trabalham de segunda a sexta em horário administrativo, quando está em período de produção baixa ou normal; e laboram em turnos de segunda a sábado em tempo de alta produção, sendo o 1º turno das 6h às 14h, 2º das 14h às 22h e o 3º das 22h às 6h.

O reajuste do valor do vale alimentação também será discutido. O valor correto do vale será apresentado na reunião. Ele deve ser equivalente aos preços de todos os produtos da cesta básica comercializados pelos supermercados na cidade. “O empresário não pode dar o que quer, ou quando quer, a cesta básica é um direito do trabalhador e um dever do patrão”, endossa Sousa, que junto à funcionária do sindicato, Marriete Vasconcelos, pesquisou preços da cesta em supermercados de Cajamar.

O Sindicato adianta que, com base na pesquisa de preços realizado nos principais supermercados de Cajamar no final do mês de março, o valor médio de uma cesta básica no município, com todos produtos definidos pela convenção dos gráficos, é de R$ 90.  Porém, até agora, o valor do vale-alimentação pago na empresa Redoma é de R$ 70  – mesmo valor pago desde 2014, em desconformidade com o reajuste frente à inflação e aumento da quantidade de produtos da cesta a partir do ano de 2015.

Cesta Básica nos supermercados Ricoy, Sonda e Serra Azul