SINDICATO SUGERE PARA AS EMPRESAS LIBERAREM GRÁFICOS NO CARNAVAL, OU DAREM FOLGAS PARA COMPENSAR EM OUTRAS HORAS OU EM DIAS DE FERIADO

O Sindigráficos aproveita esses exemplos, com destaque para o primeiro caso (folga remunerada) por se tratar de um meio de agradecimento ao empregado pelo trabalho realizado ao longo do ano, e solicita a todas gráficas que puderem, mesmo sabendo de que não são obrigadas, para que liberem os profissionais no Carnaval.

O Carnaval inicia no domingo oficialmente. É a maior festa popular do país. Apesar da forte participação da classe trabalhadora no festejo, não é considerado feriado nacional. Nem é estadual. Talvez seja em algumas cidades. Mas pela questão cultural, muitas empresas fecham no período e liberam os trabalhadores. Algumas concedem folgas remuneradas em todos os dias de Carnaval, outras uma parte dos dias. Há outras que também liberam, mas compensam em dias de feriado ou até mesmo através de horas.

O Sindigráficos aproveita esses exemplos, com destaque para o primeiro caso (folga remunerada) por se tratar de um meio de agradecimento ao empregado pelo trabalho realizado ao longo do ano, e solicita a todas gráficas que puderem, mesmo sabendo de que não são obrigadas, para que liberem os profissionais no Carnaval. Gráfico: seja forte, seja sócio!

O Carnaval é ponto facultativo até a quarta-feira de Cinzas. Os seja, não é um feriado. Portanto, exceto nos municípios onde sejam considerados feriado por decreto da cidade, é preciso que o trabalhador negocie direto com a empresa a folga nos dias de Carnaval.

Os gráficos que estivem folgando e pensam em passar o Carnaval no litoral, ainda podem tentar reservar as últimas vagas disponíveis no Recanto do Sindigráficos em Itanhaém. Fica a 100 metros da praia, no Balneário Califórnia. As reservas podem ser solicitadas através do site (sindigráficos.org), na opção ‘Vantagens’ e depois na aba ‘Recanto dos Gráficos’. Restam pouquíssimas suítes. Valorize quem luta por você. Sindicalize-se!

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