GRÁFICOS, COM NOVO REAJUSTE SALARIAL, MANTÊM PISOS SALARIAIS ACIMA DA MÉDIA DOS PISOS DAS DEMAIS CATEGORIAS NO SUDESTE E DO SETOR INDUSTRIAL

Pelo 3º ano consecutivo, os gráficos paulistas conquistam ganho real na sua campanha salarial unificada no estado, comandada pela Federação paulista (Ftigesp), liderada pelo mesmo gráfico (Leandro Rodrigues) que preside o Sindigráficos de Cajamar, Jundiaí, Vinhedo e respectiva região. O acúmulo dessas melhorias tem contribuído na elevação dos pisos salariais, inclusive dos gráficos que estão nos três meses de experiência. Com o atual reajuste de 5,70% desde 1° de setembro, o piso admissional da categoria (R$ 1995,40) já está maior do que a média dos pisos de todas as categorias do Sudeste (R$ 1.788) e do setor industrial (R$ 1.869). Os números são do boletim de negociação salarial mais atualizado do Dieese. Gráfico: valorize quem luta por ti. Sindicalize-se!

A diferença comparativa do piso fica ainda maior depois do período de experiência. O gráfico passa a receber o piso normativo, que com o reajuste subiu para R$ 2.398 – valor bem superior do que a média dos pisos de todas as categorias da região Sudeste e das indústrias, com base no Dieese.

Na categoria gráfica paulista, graças a mais uma campanha salarial vitoriosa da Ftigesp, até o piso de quem trabalha no setor de xerox e reprografia é superior à média das outras categorias em SP, RJ, MG e ES e do setor da indústria. O chamado piso diferenciado para este segmento gráfico foi para R$ 1.971,20. Portanto, todos os pisos nas empresas do setor gráfico já estão superiores. 

O reajuste salarial de 5,70% para os gráficos não se limita para quem recebe um desses pisos, mas para todas as faixas salariais. A única exceção é para quem recebe acima de R$ 12.675,82 – valor que passou a ser considerado o novo teto para a aplicação de reajuste para a categoria no estado de São Paulo. Mas até quem ganha acima desse montante conquistou reajuste. Passa a receber um bônus mensal no valor de R$ 722,52. Gráfico: seja forte, seja sócio. Sindicalize-se!

Compartilhe: