Completou um ano exato neste mês que o Sindigráficos conseguiu amenizar para os trabalhadores da Rami (Jundiaí) o impacto maléfico da reforma trabalhista de Temer sobre a jornada, ainda pior que a 6×1. Há 12 meses que a empresa firmou o acordo (ACT) com o sindicato, com aval dos empregados, pondo fim a escala 12×36. Com o prazo de validade vencido do acordo e a fim de evitar a volta do 12×36, o sindicato iniciou o diálogo à respeito com a Rami. Também tem ouvido os gráficos para negociar melhorias no ACT e a redução dos custos da refeição na empresa. Gráfico: valorize quem luta por ti. Sindicalize!
A unidade da Rami-Jundiaí tem 190 gráficos. Desde que o ACT foi firmado que ninguém trabalha mais na escala 12×36, outrora ativa pelo perverso modelo de acordo individual da reforma trabalhista. O Sindicato jamais concordou e houve a troca pela jornada 2×2 (dois dias de trabalho por dois dias de folga).
A empresa e o sindicato já estão dialogando para renovar o ACT por mais um ano. Ainda será marcada assembleia e votação secreta dos trabalhadores para continuidade do 2×2.
Os gráficos reconhecem que essa escala é menos prejudicial que a 12×36. Contudo, já procuraram o sindicato em busca de avanço. A principal reivindicação é quando o dia de trabalho coincide com uma data de feriado. Querem que possa haver certa flexibilização, pelo menos nos dias de Natal e de Reivellon. O Sindigráficos já enviou tal pedido à Rami.
Outra demanda dos gráficos que o sindicato também encampou e já entrou em contato com a empresa é sobre a refeição no local. Os trabalhadores se queixam que está alto o custo pela alimentação ofertada na Rami. A empresa ainda não respondeu sobre as duas pautas extras diante da renovação do ACT. Gráfico: fortaleza suas pautas. Sindicalize!
