Os gráficos deram o ponta-pé na campanha salarial 2026/27. Em assembleia no Sindigráficos em Jundiaí, aprovaram a pauta de reivindicação enxuta com reajuste salarial equivalente ao do crescimento produtivo do setor gráfico, e a garantia e melhorias em direitos da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT). Dentre eles, estender o horário de aplicação do adicional noturno para quem trabalha neste turno e dobrar o período de pagamento do complemento salarial para quem está afastado do trabalho pelo INSS, independente do turno em que trabalhava. Gráfico: valorize quem luta por ti. Sindicalize!
A reivindicação da melhoria do adicional noturno não se refere ao valor, mas para que estenda a sua aplicação até a hora em que o gráfico pare de trabalhar efetivamente. A regra atual só paga até às 5h, conforme define a CLT, mesmo que ele encerre sua jornada mais tarde após pernoitar trabalhando.
A categoria também reivindica que o trabalhador afastado pelo INSS siga recebendo complemento salarial por mais 90 dias, além dos já 90 dias garantidos pela CCT, totalizando 180 dias.
Querem, ainda, o reajuste na PLR igual ao que será aplicado para o salário quando terminar a campanha salarial. Além da recompensação das perdas diante da inflação acumulada de setembro do ano passado até agosto deste ano, reivindicam reajuste com pelo menos 3% de ganho real, ou seja, com esse mesmo índice acima da inflação. Além disso, a redução no desconto salarial permitido pela entrega da cesta básica, de que seja de no máximo 5% e não até 20%.
Ademais, que se aplique os efeitos da nova lei 15377/26 sobre o afastamento ao trabalho sem prejuízo no salário. Para isso, é necessário garantir três dias de ausência legal por ano para a realização de exames preventivos sobre o câncer de mama e outras doenças. Outra reivindicação é a liberação para que se possam acompanhar os filhos de até 18 anos ao médico, e não só os de até 15 anos como posta na CCT atual. Gráfico: seja forte, seja sócio. Sindicalize-se!
