A Nova Página (Cajamar) será notificada pelo Sindigráficos para tratar das demandas dos trabalhadores sobre a tolerância com quem chega atrasado na empresa dentro do previsto em lei, a higiene dos novos bebedouros e sobre a ergonomia de bancos utilizados pelos gráficos do acabamento. Há outras questões, em análise pelo sindicato, que ainda podem ser incluídas no diálogo sindical logo depois de verificadas as suas pertinências legais. Gráfico: valorize quem luta por ti. Sindicalize!
Todos esses temas foram trazidos pelos próprios gráficos para que o Sindigráficos interceda por eles junto à empresa. A Nova Página costuma manter um bom relacionamento sempre que procurada pelo sindicato para tratar das demandas do trabalhador. Vários trabalhadores são sindicalizados, mas ainda tem espaço o crescimento do número de sócios. A associação é vital para fortalecer a atuação sindical.
As denúncias dos gráficos, em apuração pelo sindicato, diz respeito a um possível desrespeito da empresa quanto à tolerância do período de atraso prevista na Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) da categoria. E também definida pelo artigo 58 da CLT. Em ambas as legislações, está permitido um atraso do trabalhador de até 10 minutos diários, inclusive previsto em relação à hora-extra também.
A reclamação dos gráficos também se refere à troca dos bebedouros onde os trabalhadores enchiam os seus copos e garrafinhas e mantinham a água gelada, tudo de forma individualizada e higienizada. As denúncias dizem que agora são equipamentos à jato, onde falta higiene, uma vez que há o contato com a boca do usuário nas torneiras de onde saem a água.
Possíveis problemas relacionados à falta de ergonomia no trabalho devido aos bancos usados pelos trabalhadores do acabamento e a rejeição de declarações emitidas por médicos, também serão colocados pelo Sindigráficos. Tudo será colocado através de ofício para que a gráfica tome conhecimento a fim de algo seja feito em caso da constatação das falhas com as devidas providências depois do respectivo diálogo sindical característico. Gráfico: seja forte, seja sócio. Sindicalize-se!
