Em sete assembleias do Sindigráficos durante três dias no mês do Dia dos Gráficos (07/02), centenas de trabalhadores da Gonçalves (Cajamar) demonstraram duas posições em relação ao Projeto de Emenda Constitucional para a extinção da escala 6×1 e para redução da jornada de trabalho. Suas posições foram registradas através da grande maioria dos votos pela renovação do acordo do Sindicato com a gráfica para evitar o trabalho semanal de segunda a sábado. Contudo, apesar de poucos, ainda teve votos contrários e nulos, demonstrando que ainda há insatisfação dos trabalhadores em terem que compensar horas adicionais ao do expediente para conseguirem a redução de dias de trabalho.
A não compensação somente pode evoluir se a empresa abrisse mão das 44hs semanais obrigatórias, então definidas pela CLT, ou se os deputados e os senadores do Congresso Nacional votarem no projeto do fim da escala 6×1 e pela redução da jornada também.
Logo, na votação dos gráficos da Gonçalves, eles demonstraram que os políticos além de votarem pelo fim do 6×1 será preciso reduzir a jornada de modo que não seja mais preciso compensarem as horas para por fim ao 6×1. Gráfico: pressione os políticos para votarem em prol do fim do 6×1 e redução de jornada. Gráfico: valorize quem luta por ti. Sindicalize!
As assembleias do sindicato com os gráficos da Gonçalves foram realizadas nos dias 19, 20 e 24 de fevereiro. Por ampla maioria, o novo acordo de jornada, já em vigor desde 24/02, mantém as escalas de trabalho sem o 6×1. O novo acordo tem validade por um ano. O cenário ainda pode melhorar se aprovado projeto de redução de jornada no Congresso
Sobre os três tipos de escalas baseadas no acordo na Gonçalves e votação dos gráficos, 68 seguirão trabalhando no horário chamado ADM flexível (ou seja, eles pode entrar/sair mais cedo/tarde). 51 destes participaram da votação e apenas 1 foi contrário. E dos 358 da produção que trabalham na escala ADM não flexível, 259 participaram da votação, onde 241 (sim), 15 (não), 2 (branco) e 1 nulo.
Na Gonçalves também existe a escala 2×2, onde o Sindicato através do acordo manteve benefícios para além dos definidos pela CLT. No dia de feriado que coincide com tal escala de trabalho do gráfico, a empresa deve dar folga para ele, ou então pagar 100% de hora-extra. Pela CLT, a empresa não deveria dar folga nem pagar hora-extra e o trabalhador deveria trabalhar sem nenhum direito além. 263 gráficos trabalham neste tipo de escala na empresa. 207 participaram da votação, onde 184 foram favoráveis e 23 contrários. Gráfico: seja forte, seja sócio. Sindicalize-se!
