Gráficas pequenas, com até 19 profissionais, a exemplo da My Packing (Indaiatuba), com apenas cinco trabalhadores, são obrigadas a pagar o salário mensal dos seus empregados até o 5º dia útil do mês. Empresas maiores devem pagar antes, até o dia 5 de cada mês. Esta e outras regras, como a do pagamento da PLR, independente do balanço produtivo, consta na Convenção Coletiva de Trabalho (CCT), conquistada pelo Sindigráficos.
O problema é que ainda há empresas que costumam atrasar o pagamento salarial e da PLR também. O prazo da 1ª parcela da PLR venceu desde o dia 5 de março. Os gráficos devem cobrar a aplicação da CCT ao patrão.
Se os empregadores se negarem, os gráficos devem se sindicalizar e denunciar o caso ao Sindicato para que a entidade faça com que cumpram, como acaba de acontecer na My Packing, mesmo depois da empresa mudar de endereço, tendo paradeiro desconhecido.
A empresa se comprometeu em pagar a PLR na próxima folha salarial, bem como por fim ao atraso recorrente do pagamento salarial. O encaminhamento para solução das falhas da gráfica contra os empregados só ocorreu por conta da atuação presente do sindicato.
Leandro Souza, diretor sindical, verificou que a My Packing havia se mudado durante a sua ida ao antigo endereço para entregar o jornal Gráficos na Luta aos trabalhadores. Buscou o novo endereço através do contato com os próprios empregados. Soube, também, dos atrasos salariais recorrentes e a falta da PLR, até tratar do caso direto com o proprietário. Gráfico: valorize quem luta por ti. Sindicalize!
