Todo gráfico de Cajamar, Jundiaí, Vinhedo e região continuará recebendo das empresas a cesta básica ou vale-alimentação pelos próximos 12 meses, inclusive, garantido o acréscimo dos itens na última campanha. O direito alimentar foi mantido durante a negociação do sindicato com o patronal durante a campanha salarial deste ano, recém concluída.
O Sindigráficos também conseguiu reduzir a participação do trabalhador no custeio da cesta, de no máximo 20% para 10%. A negociação também garante condições mais favoráveis nas empresas que já as praticavam, não podendo mudar conforme determina a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) da categoria.
Portanto, graças à atuação do Sindicato, o gráfico tem direito ao alimento e ainda que o seu salário fique maior devido ao desconto salarial menor. Além disso, há o reajuste salarial de 5%, também garantido pelo sindicato para todos. E os orienta a denunciarem toda empresa que descumprir as novas condições postas pela CCT. Gráfico: valorize quem luta por ti. Sindicalize-se!
A cláusula da convenção sobre a cesta básica segue exigindo a quantidade e qualidade de todos os produtos ora especificados. São eles: arroz agulhinha tipo 1 (2 pacotes de 5kg), feijão carioca (3 pacotes de 1kg), açúcar refinado (3 pacotes de 1kg), café torrado e moído (2 pacotes de 500g), farinha de trigo especial (1 pacote de 1kg), fubá mimoso (1 pacote de 1kg), macarrão espaguete (4 pacotes de 500g), óleo (4 latas de 900m), extrato de tomate (4 latas de 260g), sal (1 pacote de 1kg), leite em pó (1 pacote de 400g) e embalagem de papelão.
A CCT também continua permitindo que a empresa dê vale-alimentação no lugar da cesta básica. Mas somente se o valor destinado for suficiente para a compra de todos os produtos nos supermercados da mesma cidade onde está localizada a empresa.
O Sindigráficos, inclusive, faz pesquisas de preços constantes dos alimentos nestes supermercados. Denuncie ao Sindicato se o valor do vale estiver sendo pago abaixo do definido pela convenção. Gráfico: seja forte, seja sócio. Sindicalize!
