A América do Sul e o Brasil registrarão nas últimas semanas de setembro de 2023 uma onda de calor intenso. No estado de São Paulo, haverá muitos dias de calor intenso a extremo daqui para frente. O excesso de calor aumenta o risco e a vulnerabilidade dos trabalhadores, podendo levar à hipertermia e à morte. O trabalhador poderá sentir irritabilidade inexplicável, confusão mental, câimbras, febre, vômitos, desmaios, convulsões, tontura, taquicardia, cansaço severo repentino. Em ambientes quentes, doenças ainda mais graves podem ocorrer, como a insolação, choque térmico, rabdomiólise e insuficiência renal aguda. Portanto, o Sindigráficos alerta e adianta que muitas empresas do ramo precisarão se adequar para garantir um conforto térmico de modo a garantir a saúde e a segurança dos gráficos no local de trabalho, sobretudo os da produção. LEIA MAIS

Apesar da situação irregular do sindicato patronal dos jornais, ainda sem diretoria constituída, o Sindigráficos partiu para cima das empresas que impõem queda forçada na renda dos gráficos. O jornal Atibaiense, por exemplo, não reajustava o salário dos profissionais há dois anos. O último aumento foi em setembro de 2021. O Sindigráficos alertou a empresa sobre as implicações legais frente à sua responsabilidade se decidisse manter a defasagem na renda dos trabalhadores. Felizmente, há poucos dias, em diálogo do sindicato inclusive com o escritório contábil que presta serviços à empresa, o reajuste salarial foi aplicado com base nas perdas da renda dos trabalhadores no período de setembro/21 a agosto/22.

O jornal também começou a pagar todas as diferenças retroativas deste período. “Se os gráficos não tivessem o sindicato para lhes proteger e defender também os salários, direitos e condições laborais, a realidade continuaria sendo de salário defasado. Isso mostra a importância do Sindigráficos para a vida do trabalhador outra vez. Também demonstra a ilusão dos que acreditam que sem o sindicato podem tratar direto com o patrão. Se fosse verdade, não estariam dois anos sem reajuste. Só foi resolvido agora pela força sindical. Gráfico: seja forte, seja sócio”, convocam Jurandir e Veludo, sindicalistas que atuaram neste caso.

A unidade dos gráficos é indispensável inclusive para fortalecer a luta atual do Sindigráficos que busca reajuste salarial com ganho real para o gráfico de todas as empresas do ramo (gráfica e jornais) em Atibaia, mas também em Cajamar, Jundiaí, Vinhedo e toda essa região. O novo reajuste precisará ser aplicado de forma retroativa, contando a partir de 1° de setembro deste ano. Esses são o dia e o mês de referência para a aplicação do aumento salarial anual da categoria, popularmente chamado de data-base.

Seja sócio. Sua contribuição fortalece o sindicato para continuar este trabalho na campanha salarial, mas durante todos os meses do ano para cobrar do patrão o cumprimento da lei, mesmo quando ele tenta impor sua autoridade sobre os trabalhadores. Seja forte. Sindicalize-se!

A Comissão de Direitos Humanos e Legislação Participativa (CDH) realizou audiência pública nesta segunda-feira (25) sobre a criação do Estatuto do Trabalho, conforme a sugestão legislativa (SUG) 12/2018, encaminhada ao Senado por quatro associações vinculadas à Justiça do Trabalho. Os convidados criticaram as alterações nas leis trabalhistas ocorridas nos últimos anos, como a autorização para a terceirização da atividade-fim e o esvaziamento de competências da Justiça do Trabalho. A audiência pública atendeu a requerimento (REQ 8/2023) do senador Paulo Paim (PT-RS), que presidiu a reunião. Segundo Paim, a sugestão popular foi uma reação à aprovação da reforma trabalhista em 2017 (Lei 13.467, de 2017) e seus retrocessos quanto aos direitos laborais. LEIA MAIS

FONTE: Com informações da Agência Senado

Apesar da situação irregular do sindicato patronal dos jornais, ainda sem diretoria constituída, o Sindigráficos partiu para cima das empresas que impõem queda forçada na renda dos gráficos. O jornal Atibaiense, por exemplo, não reajustava o salário dos profissionais há dois anos. O último aumento foi em setembro de 2021. O Sindigráficos alertou a empresa sobre as implicações legais frente à sua responsabilidade se decidisse manter a defasagem na renda dos trabalhadores. Felizmente, há poucos dias, em diálogo do sindicato inclusive com o escritório contábil que presta serviços à empresa, o reajuste salarial foi aplicado com base nas perdas da renda dos trabalhadores no período de setembro/21 a agosto/22.

O jornal também começou a pagar todas as diferenças retroativas deste período. “Se os gráficos não tivessem o sindicato para lhes proteger e defender também os salários, direitos e condições laborais, a realidade continuaria sendo de salário defasado. Isso mostra a importância do Sindigráficos para a vida do trabalhador outra vez. Também demonstra a ilusão dos que acreditam que sem o sindicato podem tratar direto com o patrão. Se fosse verdade, não estariam dois anos sem reajuste. Só foi resolvido agora pela força sindical. Gráfico: seja forte, seja sócio”, convocam Jurandir e Veludo, sindicalistas que atuaram neste caso.

A unidade dos gráficos é indispensável inclusive para fortalecer a luta atual do Sindigráficos que busca reajuste salarial com ganho real para o gráfico de todas as empresas do ramo (gráfica e jornais) em Atibaia, mas também em Cajamar, Jundiaí, Vinhedo e toda essa região. O novo reajuste precisará ser aplicado de forma retroativa, contando a partir de 1° de setembro deste ano. Esses são o dia e o mês de referência para a aplicação do aumento salarial anual da categoria, popularmente chamado de data-base.

Seja sócio. Sua contribuição fortalece o sindicato para continuar este trabalho na campanha salarial, mas durante todos os meses do ano para cobrar do patrão o cumprimento da lei, mesmo quando ele tenta impor sua autoridade sobre os trabalhadores. Seja forte. Sindicalize-se!